پیگیری شکایت کارگر از کارفرما

بسیاری از افراد تصور می‌کنند که اگر شرکت کارفرما در سامانه جامع روابط کار ثبت‌نام نشده باشد، به شکایت آن‌ها ترتیب اثر داده نخواهد شد! در حالی که چنین نیست. امکان پیگیری شکایت کارگر از کارفرما حتی در صورتی که شرکت ثبت هم نشده باشد، وجود دارد و نباید نگرانی از این بابت داشته باشید.

توجه داشته باشید که پس از ثبت درخواست توسط کارگر یا کارمند در سامانه جامع اداره کار، این سازمان یک نسخه فیزیکی از این ابلاغیه را به صورت دستی به کارفرمای مربوطه ارسال می‌کند.

ابلاغیه اداره کار به کارفرما ارسال شده و دریافت ابلاغیه سامانه جامع روابط کار به این معنی است که کارفرما در جریان شکایت شما قرار دارد.

منتهی مشاهده متن دادخواست و نام خواهان تنها در صورتی برای کارفرما میسر خواهد بود که از طریق یکی از دفاتر پیشخوان نسبت به دریافت کد احراز کارفرمایی اقدام کند. پس از طی این مرحله امکان ورود به سامانه جامع اداره کار و مشاهده دادخواست ثبت شده برای او فراهم می‌شود. 

بنابراین می‌توان گفت که ثبت‌نام در این سامانه برای کارفرمایان به صورت اجباری خواهد بود و این امر کاملا اجتناب‌ناپذیر است. لازم به توضیح است که احراز هویت کارفرمایان در این سامانه نیز می‌تواند به صورت حضوری در دفاتر پیشخوان و یا به صورت آنلاین و با دستورالعمل مربوط به این سامانه صورت پذیرد.

فرایندهای احراز هویت، بخش قابل توجهی از شبکه‌های اجتماعی، رسانه‌ها، ابزارهای آنلاین و آفلاین، وب‌سایت‌ها و سامانه‌ها را به خود اختصاص داده است. از میان وب‌سایت‌های داخلی که به احراز هویت نیاز دارند، می‌توان به احراز هویت سجام و احراز هویت ثنا اشاره کرد که برای این منظور سامانه احراز هویت یوآیدی از پیشرفته‌ترین زیرشاخه‌ها و فناوری‌های هوش مصنوعی نظیر یادگیری ماشین و تشخیص چهره استفاده می‌کند.