تمدید قرارداد کار به معنی تجدید یا ادامه قرارداد کاری است که به صورت موقت تنظیم شده است. این تجدید معمولا با همان شرایط قبلی و برای مدت مشخص است. برای روشن شدن موضوع تمدید قرارداد کار و بررسی جزئیات مربوط به این موضوع، پیشنهاد میکنم در این مطلب از یوآیدی همراهمان باشید. قبل از …
آشنایی با اصول و قواعد حاکم بر بیمه بیکاری برای همه افرادی که بر اساس قانون کار فعالیت میکنند، ضروری است. آشنایی با این اصول به ویژه در عصر حاضر که نوسانات شدید اقتصادی منجر به تعطیلی بسیاری از کسبوکارها و بیکار شدن کارگران آنها میشود، اهمیت ویژهای یافته است. از این رو ما نیز …
آشنایی با مسائل حقوقی تعلیق قرارداد کار برای همه افرادی که مشغول به کار هستند الزامی است. زیرا زمانی که انجام کار توسط کارگر به دلایلی مانند بیماری کارگر و یا بازسازی کارگاه به صورت موقتی متوقف شود، در اصطلاح حقوقی به این حالت تعلیق قرارداد کار گفته میشود. از این رو در این مطلب …
مفهوم تامین اجتماعی در حقیقت تلاش برای راهاندازی یک سامانه اداری، حقوقی و مالی برای رعایت حقوق نیروی کار است. بازرسی تامین اجتماعی نیز در این راستا و برای کمک به کارگر و نیروی کار جامعه تعبیه شده است. پرداخت حق مسکن، حق شغل، حق درمان، حق سلامت و… که همگی مربوط به تامین اجتماعی …
همه افرادی که با تامین اجتماعی و سامانه روابط کار سر و کار دارند، به نوعی ممکن است در یک بازه زمانی درگیر محاسبه مرخصی زایمان باشند. این مرخصی یکی از انواع مرخصیهای با حقوق تامین اجتماعی است که در سال جاری یعنی سال ۱۴۰۱ به صورت مرخصی ۹ ماهه و ۱۲ ماهه در نظر …
آشنایی با حق و حقوق کارگر اخراج شده یکی از مهمترین نکاتی است که کارگران و کارفرمایان باید به آن توجه کنند. زیرا این مورد نیز مانند سایر موارد ذکر شده در قانون کار نیازمند کسب اطلاعات و آگاهی است. بنابراین کسب اطلاعات در این زمینه به هیچ وجه خالی از لطف نخواهد بود. اگر …
آگاهی از نقش اداره کار در حوزه روابط کار برای همه افراد الزامی است. این اداره در سال ۱۳۹۰ و با گردهم آمدن وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت رفاه و تامین اجتماعی راهاندازی شد. در ادامه این مطلب قصد داریم در مورد نقش اداره کار در روابط کار و نوع پروندههایی که به آنها …
همانگونه که میدانید فعالیت بسیاری از مشاغل به صورت شبانهروزی است. بعضی از کارخانهها، کارگاهها، بیمارستانها و مراکز دولتی فعالیت خود را در طول شب نیز متوقف نمیکنند. به این ترتیب لازم خواهد بود که کارمندان و کارگرانی که در این مراکز اشتغال دارند، در طول شب نیز مشغول به کار باشند. از این رو …
تعریف شب کاری و آشنایی با قوانین مربوط به این نوع قرارداد ادامه »
بر اساس قانون کار وظایف کارفرما در قبال کارگر مشخص و معین است. این وظایف معمولا برای حمایت از کارگر و جهت پیشگیری از سوء استفادههای احتمالی کارفرما که صاحب سرمایه بوده و دارای اختیارات مدیریتی است تعیین میشود. از این رو آگاهی از وظایف کارفرما در قبال کارگر مزایای بیشماری دارد. برای روشن شدن …
آشنایی با مسئولیت کارگر و کارفرما از نظر حقوقی بر اساس قراردادی که بین آنها منعقد میگردد میتواد یکی از چالشهای بزرگ محیطهای کاری باشد. زیرا آشنایی با این مسئولیتها میتواند حقوق و تکالیفی که بر عهده هر فرد است را نیز آشکار کند. به این ترتیب نیز خسارتهای وارد شده توسط کارگر به کارفرما …
در بسیاری از محیطهای کاری اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی یکی از چالشهای پیش روی افراد شاغل است. زیرا اثبات این رابطه به ارائه مدارکی همچون قرارداد کار، مدارک بیمهای، فیش واریزی حقوق، گزارش بازرسان، برگهای تایید ورود و خروج و … نیاز است. از این رو هر کارگری در صورت نیاز به طرح دعوا …
اختلاف کارگری و کارفرمایی یکی از اصلیترین چالشهایی است که افراد در سامانه روابط کار با آن دست و پنجه نرم میکنند. از این رو آگاهی از انواع اختلافات کارگری و کارفرمایی و آشنایی با مراجع حل این اختلافات برای هر فرد یکی از واجبات است. از این رو در این مطلب از یوآیدی قصد داریم، …