سجاد باقرپور

فارغ التحصیل ارشد دانشگاه شریف و علاقمند به حوزه فناوری و مارکتینگ هستم. من به همراه تیم پرانرژی یوآیدی سعی داریم مراجعه حضوری وقت گیر را کمتر و امنیت کاربران در فضای مجازی را بیشتر کنیم.

ثبت نام سجام

راهنمای ثبت نام سجام به صورت تصویری

ثبت نام سجام برای انجام معاملات در بورس ایران الزامی است. برای انجام معاملات در بازار بورس لازم است در سامانه سجام ثبت نام کرده و پس از احراز هویت، کد بورسی دریافت کنیم. ثبت نام در سامانه سجام دارای مراحلی است که در ادامه نحوه ثبت نام سجام و مراحل آن را توضیح خواهیم داد؛ از این رو برای مشاهده راهنمای ثبت نام سجام در این مطلب از یوآیدی همراه ما باشید.

تعریف قرارداد فصلی و شرایط و قوانین مربوطه

تعریف قرارداد فصلی و شرایط و قوانین مربوطه

قرارداد کار فصلی نوعی قرارداد است که معمولا در کارهایی مورد استفاده قرار می گیرد که فعالیت آنها زمان خاص و مشخصی از سال می باشد. با توجه به تعریف قرارداد فصلی، کارهایی مانند برداشت گندم و برنج و یا کاشت و برداشت در مزارع پنبه و یا کار در کارخانه های فصلی مانند کارخانه …

تعریف قرارداد فصلی و شرایط و قوانین مربوطه ادامه »

چگونگی شکایت از کارفرما بدون وجود قرارداد

چگونگی شکایت از کارفرما بدون وجود قرارداد

در دنیای روابط کار گاهی پیش می آید که کارگر و کارفرما با توافق شفاهی شروع به همکاری می کنند. درحالی که اگر کارفرما یا کارگر به تعهدات خود عمل نکند، عدم وجود قرارداد باعث بروز اختلاف خواهد شد. به همین دلیل، قانون تاکید دارد که حتی در صورت همکاری یک ساعته، قرارداد همکاری نوشته …

چگونگی شکایت از کارفرما بدون وجود قرارداد ادامه »

نحوه دریافت مجوز برای مشاغل خانگی

مشاغل خانگی به دسته ای از کسب و کارهایی گفته می شود که توسط اعضای خانواده در محیط مسکونی و بدون ایجاد مزاحمت برای همسایه ها انجام می گیرند. این کسب و کارها زیر نظر وزارت کار و برای تولید کالا و یا خدمت به خارج از منزل طرح ریزی و شروع به فعالیت می …

نحوه دریافت مجوز برای مشاغل خانگی ادامه »

خدمات رفاهی کارگران از منظر اداره کار

خدمات رفاهی کارگران از منظر اداره کار

طی قراردادی که بین کارگر و کارفرما بسته می شود موارد متعددی در نظر گرفته می شود. مواردی مانند حقوق کارگر، شرایط کار، تعهدات هر کدام در چهارچوب قانون و سایر موارد الزامی باید در قرارداد ذکر شوند. قانون طی مصوبه هایی برای حوزه کار شرایطی را برای کارگر و کارفرما معین کرده که کارگر …

خدمات رفاهی کارگران از منظر اداره کار ادامه »

موارد تعلیق قرارداد کار

مواردی که موجب تعلیق قرارداد کار می شوند

روابط کارگر و کارفرما طبق قوانین حوزه کار شکل می گیرد. در قانون کار حدود وظایف کارفرما و کارگر تعریف و مشخص شده است. جزئیات حدود وظایف کارگر و کارفرما بسته به نوع محل کار مورد نظر در قرارداد کاری که بین دو طرف نوشته می شود، مشخص می گردد. تنظیم قرارداد کار و مفاد …

مواردی که موجب تعلیق قرارداد کار می شوند ادامه »

بازرسی اداره کار

30 سوال متداول در مورد بازرسی اداره کار

استاندارد محیط کاری جهت جلوگیری از خسارات و حوادث جبران ناپذیر تدوین شده اند. مسئولیت بازرسی و بررسی این استانداردها بر عهده اداره بازرسی کار می باشد. اداره بازرسی کار علاوه بر مسئولیت های دیگر خود، با بررسی استاندارد شرایط کاری محیط، نسبت به بهینه سازی محیط کاری کمک شایانی می نماید. در ادامه سوالات …

30 سوال متداول در مورد بازرسی اداره کار ادامه »

شکایت کارفرما از کارگر

شکایت کارفرما از کارگر و کارمند بابت ضرر و خسارت

همانگونه که کارگر  می تواند برای احقاق حقوق خود در سامانه روابط کار دادخواست و شکایت تنظیم کند، کارفرما نیز متقابلا در صورت وجود اختلاف می تواند علیه کارگر و یا کارمند در سامانه کارگر و کارفرما اقدام به تنظیم شکایت نماید. بررسی و رفع مشکلات موجود در حوزه کار و روابط بین کارگر و …

شکایت کارفرما از کارگر و کارمند بابت ضرر و خسارت ادامه »

انتخاب وکیل و نماینده در سامانه جامع روابط کار

انتخاب وکیل و نماینده در سامانه جامع روابط کار

وزارت کار، سومین نهادی است که بعد از احراز هویت سامانه سجام و احراز هویت سامانه ثنا، فرایند احراز هویت سامانه روابط کار را با همکاری یوآیدی به صورت غیرحضوری برای کاربران خود ارائه نموده است. وزارت کار با راه اندازی سامانه جامع روابط کار بیش از 30 خدمت به کارگران و کارفرمایان ارائه نموده …

انتخاب وکیل و نماینده در سامانه جامع روابط کار ادامه »

اهداف و مزایای سامانه جامع روابط کار

اهداف و مزایای سامانه جامع روابط کار

دولت با احراز هویت غیر حضوری سجام، عملا شروع به دیجیتالی سازی ارائه خدمات به شهروندان نمود. این روند با احراز هویت سامانه ثنا ادامه یافت و اخیرا با هدف ارائه خدمات غیرحضوری نهادهای دولتی به مراجعه کنندگان، وزارت کار با همکاری سرویس یوآیدی، خدمات مربوط به کارگران و کارفرمایان را به صورت غیر حضوری …

اهداف و مزایای سامانه جامع روابط کار ادامه »

درخواست بیمه بیکاری

راهنمای درخواست غیرحضوری بیمه بیکاری

قبلا درخواست ثبت نام برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به صورت حضوری و با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی و سازمانهای زیرمجموعه آن انجام می گرفت. اما اکنون کارگران و کارفرمایان می توانند با احراز هویت سامانه روابط کار به صورت آنلاین از خدماتی مانند ثبت نام برای درخواست بیمه بیکاری، ثبت شکایت و ثبت …

راهنمای درخواست غیرحضوری بیمه بیکاری ادامه »

راهنمای احراز هویت سامانه روابط کار

راهنمای کامل احراز هویت سامانه روابط کار با یوآیدی

با ایجاد سامانه جامع روابط کار توسط وزارت کار، کارگران و کارفرمایان برای انجام امور مربوط به حوزه کار ملزم به احراز هویت در این سامانه می باشند. سامانه روابط کار یا کارگر و کارفرما به منظور احقاق حقوق کارگران و جلوگیری از تخلفات و همچنین سرعت در ارائه خدمات در حوزه کارگر و کارفرما …

راهنمای کامل احراز هویت سامانه روابط کار با یوآیدی ادامه »